Тимбилдинг

Давно известно, что дружный и сплоченный коллектив — основа любой серьезной компании. Для организации успешного рабочего процесса теперь уже мало просто принимать на работу знающих и компетентных сотрудников, необходимо, чтобы они стали единой командой. Технологию построения команды руководители фирм понимают по-разному: от уговоров и угроз, до совместных походов на природу с шашлыками и пивом. Веселые «корпоративчики», конечно же, по-своему сплачивают коллектив, но для решения серьезных задач требуется применение более эффективных приемов. Так появился новый вид корпоративных развлечений — тимбилдинг.

Что такое тимбилдинг

Как и большинство слов, употребляемых в бизнес-лексике, слово «тимбилдинг» пришло к нам из английского языка, оно дословно переводится как «построение команды». Данная методика впервые была применена в начале 40-х годов прошлого века в Великобритании и использовалась для сплочения военных подразделений.

Слух о новом эффективном психологическом методе быстро распространился среди крупных бизнесменов Европы и США, которые стали применять его в своих компаниях. В то время мало кто правильно понимал цели и задачи тимбилдинга, поэтому первые занятия больше напоминали ролевые игры, когда сотрудники выполняли простые задания и разыгрывали сценки из определенной исторической эпохи, нарядившись в костюмы того времени.

В Россию мода на корпоративные игры пришла сравнительно недавно – в начале ХХI века. Начиналось все с проведения бизнес-тренингов, уроков психологии, творческих встреч и веселых совместных застолий с хвалебными тостами в адрес руководства. Как правило, они проходили в офисе или в арендуемом помещении.

Виды и задачи

Постепенно руководители разного звена начинают понимать, что тимбилдинг — это перспективная методика. Она является прекрасным инструментом по управлению персоналом и включает в себя решение многих серьезных корпоративных задач, таких как:

• анализ внутренних отношений среди сотрудников;
• объединение коллектива;
• повышение эффективности его работы;
• выявление лидеров;
• обучение умению принимать нестандартные решения;
• оценка возможностей сотрудников;
• снятие усталости и стрессов;
• мотивирование на достижение поставленных задач.

Когда пришли первые результаты, и стало понятно, что неформальные отношения между сотрудниками положительно влияют на всю сферу деятельности компании, в стране появляются тренинговые компании, специализирующиеся на одном или нескольких видах тимбилдинга.

В настоящее время существует несколько видов построения командного духа:

• психологический (различные тесты, тренинги);
• спортивный (активные игры, соревнования на свежем воздухе);
• исторический (ролевые игры с погружением в определенную эпоху с переодеваниями);
• творческий (развитие навыков в живописи, фотографии, стихах, актерском мастерстве);
• комбинированный (спортивное мероприятие, тренинг, творческий конкурс).

Эти методы построения команды не заменяют, а, скорее, дополняют друг друга, и способны внести действительно ощутимые положительные изменения в бизнес-процесс. Задача руководителя — выбрать правильный вид проведения тимбилдинга, отталкиваясь от тех целей, которых он хочет добиться и в зависимости от физических возможностей сотрудников компании. Спортивные и экстремальные мероприятия больше подойдут там, где основу составляет молодежь, если же его состав разновозрастной, то лучше остановиться на более спокойном варианте.

Варианты проведения в Цитадели

Веревочный парк

Лучно - арбалетный тир

Метание топоров, ножей, сюрикенов

Стендовая стрельба

Правильный выбор места для организации тимбилдинга — это залог успеха любого мероприятия. Особенной популярностью пользуется проведение тренингов по тимбилдингу вне привычной обстановки душного офиса, а в арендуемом для этих целей парке или помещении. Это помогает служащим быстрее раскрепоститься и раскрыться с совершенно неожиданной стороны. Отличным подарком коллегам и сотрудникам компании может стать выезд на корпоративный тренинг на природу. Он не только в разы увеличит эффективность работы команды, но еще больше сплотит коллектив, придаст ему новые силы для работы на благо компании.

Уникальную возможность для проведения тимбилдинга в комфортабельных условиях на природе дает просторная территория парка-отеля «Цитадель». Длительность аренды может составлять как несколько часов, так и несколько дней, все зависит от материальной возможности компании-заказчика.

В «Цитадели» имеется множество зон отдыха для проведения любого активного вида тимбилдинга: веревочный парк, скалодром, пейнтбол, лучно-арбалетный тир, арена для метания холодного оружия, стрелковый комплекс и т.д.

Для проживания, участникам корпоративных тренингов, предлагаются номера с различной степенью комфорта: люксовые коттеджи с финской сауной и мини-гостиницы со стандартными номерами, оборудованные всем необходимым.

На территории парка-отеля работает большой ресторанный комплекс, предлагающий отдыхающим разнообразное меню. Есть кафе, просторный банкетный зал, шатер и несколько открытых (летних) и отапливаемая (зимняя) беседки с мангалами.

Тимбилдинг, проведенный в парке-отеле «Цитадель», вместе с уникальным перечнем услуг, поможет предотвратить возникающие в любом коллективе конфликты и создать дружную команду единомышленников, готовых усердно трудиться не только ради своей выгоды, но и для достижения общих целей.

Услуги отеля